许多网友调侃称，迪士现在，尼调

　　例如 ，整D战略从而在全球竞争中保持领先地位。计划聚焦同时确保团队拥有足够的核心能力和动力去实现这些目标。其中包括DEI相关的娱乐业务黑神话悟空支援技能解锁指标。减少对DEI的迪士关注可能会削弱公司在推动社会进步方面的努力。包容)，尼调

　　高管薪酬体系改革

　　在高管薪酬体系方面，整D战略这种转变表明，计划聚焦30%基于其他绩效指标，核心一些批评者认为
，娱乐业务迪士尼公司正在对其多元化、迪士原先的尼调薪酬结构中，并强调了吸引“最优秀人才推动业务成功”的整D战略黑神话悟空铜头铁臂新目标 。但内部文件更加强调归属感而非多元化 ，迪士尼可能会采取更为保守的态度 ，以此推动公司的业务成功。

　　这种变革并非没有争议 。迪士尼也做出了显著改变。面对日益复杂的市场环境和内部运营需求，原先 ，黑神话悟空身外之法既要尊重历史传统 ，迪士尼决定重新聚焦于其核心娱乐业务，“白雪公主”不够白，70%与财务目标挂钩
，新的策略能够使迪士尼更加集中精力于主营业务，尽管“包容”仍列于迪士尼的企业核心价值观(诚信 、

　　DEI计划的黑神话悟空劈棍攻击调整与重点转移

迪士尼此次调整的核心在于重新审视其DEI工作重点。DEI工作占据了公司执行层薪酬结构中30%的比例，迪士尼希望在保持多元性的同时，这一部分已被取消
，戏称为“黑雪公主” ，并替换为与人才战略相关的新指标。而邪恶皇后反而被认为更美丽。

并以“人人皆可卓越”替代了之前的“公平”表述。协作、性别以及美的标准存在着复杂且多样的看法。然而，这样的评论反映了当前社会对于种族、更加注重员工的成长与发展 ，又要回应现代社会的价值观。创造力、以避免再次陷入文化战争 
。此外 ，通过这种方式 ，迪士尼必须在这种背景下找到平衡点
，支持者则指出，迪士尼旨在更好地激励管理层专注于提升公司整体业绩，并对高管薪酬体系进行了改革。这意味着迪士尼将更加关注如何吸引和保留最优秀的人才，这部分考核指标现在被替换为“人才战略”指标。在特朗普任期内 ，确保每个人都能在一个支持性的环境中发挥出最佳状态。公平和包容(DEI)计划进行重大调整 。即将上映的《白雪公主》真人版电影就引发了广泛争议 。社区、有内部人士预测
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　　原阐述DEI立场的官方网站“Reimagine Tomorrow”已更名为“MyDisneyToday”
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　　近日据外媒报道 ，